近年来，中国能建规划设计集团安徽省电力设计院党委以落实党建工作“一点两线三圈”战略为总体思路，通过强化一个关键点、狠抓两条管控线、打造三个生态圈，有力促进了企业党建工作“脱虚向实”，党建工作形式不断丰富、质量不断提高，形成了党建工作与生产经营深度融合新格局，有力推动了企业高质量发展。

    强根固本，不断强化党委建设这个“关键点”

    发展的事情，关键在党委。近年来，该院坚持党委对企业的领导，把方向、管大局、保落实。实行党委书记、董事长“一肩挑”，根据班子成员分工，明确签批权限、协调配合。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步强化纪律刚性和制度刚性，进一步改进工作作风，切实提升能力建设，党委领导班子凝聚力有效提高。强化党委规范化建设，对“三重一大事项”的决策程序和决策内容实行清单化管理，梳理出46类决策议题、划分出129项具体工作，明确了决策主体和责任部门，前置法律、审计、纪检、监察等职能部门工作，防范决策风险。健全优化公司决策机制和流程，将党委研究讨论作为公司决策重大问题的前置程序，确保决策的科学性、合规性。加强公司领导班子思想政治建设，采取集中学习研讨、观看视频、实地参观等多样形式，持续加强中心组成员的理论学习、党史教育、爱国主义教育及警示教育，不断优化中心组学习的内容和形式，改进学习方法，加强学习效果的评价，推动中心组成员不断提升自身能力、服务企业发展。

    双管齐下，狠抓党群部门和支部建设两条“管控线”

    以党群相关职能部门为抓手，打造“大党建”格局。该院不断强化机关作风建设，坚持“既要管理到位、也要服务到位”，强化智慧化管理举措，办公室发挥上传下达、决策中枢作用，人资部为持续构建智慧人才队伍做好保障，纪检部做好综合手段、综合方式的智慧监督，党群部整合资源提升智慧宣传效果，利用好管理信息平台，做好党建等工作的智慧管理，实现党务、人资、纪检多方联动；施行“智慧管理、主动服务”理念，推进“互联网+党建”，所有基层党务工作全面实现流程化办理、过程化管控，让信息多跑路、让员工少跑腿、让工作更规范、让结果更精准。编辑发布《党建知识应知应会》学习手册，改进完善内网党建板块，为党支部和广大党员学习提供了重要抓手。

    该院将党建和生产经营深度融合，开展“支部特色品牌创建”工作，推进支部党建工作提质升级。以支部特色品牌创建工作为抓手，以“亮点”带动“重点”，变“软任务”为“硬指标”，各党支部深入探究支部专业特点和版块文化，将支部特色与企业发展目标相统一，打造和培育经得起实践检验的支部特色品牌，传承和发扬经得起时间检验的光荣传统，一张蓝图绘到底，努力把支部打造成攻坚克难的堡垒、把党员培养成拼搏奉献的先锋。各党支部通过认真组织，精心培育，深入挖潜，打造了一批有内涵、有价值、有影响的“党建品牌”。其中，发电党总支以“红色引擎，绿色能源”作为支部特色品牌，通过持续开展晚间课堂活动，党员登台开展技术授课、业务讲座，激发党员争做爱岗敬业的先锋、生产经营的中坚、技术革新的标兵、遵纪守法的楷模，充分发挥了模范带头作用。

    支部特色品牌创建工作充分激发了广大党员的聪明才智和主观能动性，充分激发了广大党员的集体荣誉感和拼搏奉献精神。在推动公司高质量发展中，“品牌即番号、指标即使命”“高举番号、使命必达”，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用随着品牌精神的传承和维护进一步显现，党建工作和生产经营的深度融合进一步实现。

    整合资源，打造区域党建工作三个“生态圈”

    该院与安徽省勘察设计协会有效联动，打造党建工作“行业圈”。该院作为安徽省勘察设计协会党建和企业文化工委会主任单位，组织开展多项特色党建工作。主办协会首届“入党积极分子、发展对象培训班”，来自10多个成员单位的共计60多人参加了此次培训，培训取得圆满成功；参加安徽省勘察设计协会第二届党建知识竞赛，最终从18支参赛队伍中脱颖而出，以团体总分第一名的成绩荣获一等奖。

    加入属地区域党建联盟，打造党建工作“属地圈”。该院与区域内26家企事业单位形成良好互动，充分整合利用区域党建资源，逐步构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的区域党建生态链。通过参加区域党建联盟庆国庆征文比赛、参加联盟党建宣讲团、参加联盟公益活动等方式，积极做好“家门口”的党建工作，深化交流、密切合作、取长补短，以党建工作带动业务承接和市场开发。

    与安徽省委党校、合肥市委党校和金寨党校建立密切联系，打造党建工作“教育圈”。通过引进优质教育资源，高质量开展教育培训工作，有效提升了企业党建工作水平。2019年7月，该院分两批组织中层干部共计60余人前往金寨开展革命传统教育，金寨党校安排了高质量的党课；2019年11月，在省委党校举办支部书记、支委轮训班，省委党校安排了多个高质量课程，内容丰富、内涵深刻，培训取得了良好的效果。

    中国能建安徽电力设计院积极践行党建工作“123”战略，进一步拓展党建工作广度与深度，在实践中取得了良好的效果。如今，该院业务结构更趋多元，转型升级成效显著，荣获中国能建集团公司2018年度和2016-2018年任期经营业绩考核“双A”评价，获评2019年度勘察设计行业工程总承包完成合同额百强企业,多次获得集团公司和安徽省国资委授予的“先进基层党委”称号。