2019年4月2日下午，集团总部和建筑板块的重大任务呈现表和在职分红方案成功签订。集团总裁陶征强、集团常务副总裁徐华龙、集团副总裁、建筑板块总经理陆裕国出席会议。集团高管层、集团总部各部门经理、建筑板块公司总部管理层分别参加会议。

经过多年摸索和不断优化创新，中固建设集团已经形成以“项目激励股份+在职分红+全员绩效”为一体的全员激励体系，以“直营化+职业化+标准化”为基本特色，致力打造梦想、创造、分享的建筑业平台，努力成为现代新型建筑业的倡导者，打造最具成长性的建设集团。