"小而精”还是“大而全”？安徽新固建设有限公司给出了自己的答案。随着建筑市场的竞争日益激烈，新固建设选择了自己的发展道路。业务拓展以后，如何在现有的行业中突破，实现跨越发展，新固建设也在逐步探索，最终明确坚持直营，而且是彻彻底底的直营。

起初，如何直营成为了一道难题，公司管理层结合多年的管理经验，最终要求公司各项目所有的劳务班组必须成立劳务公司，管理和运营要在公司的指导下进行，将农民工“固定化”，合理调用工人、安排工作任务，让农民工的权益“保障化”。

2021年度，公司业务稳定，产业工人稳定控制在1000名左右，一方面实现了工程质量的稳步提升，各在建项目均得到了甲方的好评。另一方面，农民工向产业工人的转变，稳定的工作环境，也让公司在经营方面有了更大的底气，两者相辅相成，相得益彰。直营，农民工是自己的产业工人，在新固建设不是一句口号，更是实践管理中得出的有益探索。